El caso es que “empresas” como Herbalife, Agel o Travel One tienen tantos amantes como enemigos, que son acusadas de usar un sistema piramidal al que ellos denominan (argumentando diferencias) Multinivel, y que los beneficios por ser distribuidores de dichas marcas dista mucho de el beneficio obtenido por un empleo en blanco.

La polarización siempre presente en debates acerca el empleo como distribuidor en productos de este tipo merece un lugar de discusión. La búsqueda en la web acerca de una opinión calificada o de distintas opiniones de las cuales formar una propia puede volverse muy caótica; no hay sitios moderados correctamente ni asesoramiento de terceros; las criticas pecan de ser denuncias cargadas de odio pero faltas de fundamento.

 Es por todos estos motivos que nace Trabajo Flexible, un foro dedicado a crear espacios de debate, moderar las discusiones entre las partes, acercar opiniones fiables y orientar a los nuevos en el tema.

Quizás uno de los legados más grandes de los antiguos salones de Chat utilizados a través de programas como el Mirc, Ircap o Pirch sea la figura del administrador y el moderador. Los foros online han sabido rescatarla y es por eso que Trabajo Flexible decide presentar como primera cara visible su Foro. Sin embargo no escapa a nadie que por más útiles o funcionales que sean como herramientas estas salas de discusión comienzan a verse en desuso y es aquí donde entra en juego la segunda cara visible del proyecto: el Facebook de Trabajo Flexible.

¿Por qué usar esta herramienta cargada de tanta frivolidad? Por dos razones. La primera se limita a hacer trabajar la página en “face” como un gancho para que se entre a discusiones del foro. La segunda razón remite a un herramienta muy interesante de este nuevo soporte: La etiqueta. Facebook permite etiquetar gente tanto en fotos como en notas o videos. Esto quiere decir que si alguien nos etiqueta un link nos remitirá directamente a la nota, video o foto en que lo hicieron.

Por tanto, una vez teniendo “fans” (seguidores, lectores asiduos) del grupo de Facebook creado podremos etiquetarlos en notas con links correspondientes a los nuevos debates del foro. Inclusive podremos elegir si los etiquetamos en las notas a favor o en contra. Por lo tanto a traves del foro y el grupo de Facebook, les doy la bienvenida a Trabajo Flexible, un espacio de discusión y debate acerca de este tema tan pólemico.

Pd.

En caso de no poder utilizar el link de Trabajo Flexible Facebook… (para el cual es necesario estar ya logueado en facebook)  puede utilizarse el buscador de facebook escribiendo “trabajo flexible” y será el primer link en aparecer.

Los invito a pasar y comentar!

“Como empleado estas expuesto a las decisiones e improvistos de tu jefe y te afecta de tal modo que puedes perder lo que tienes. Si te accidentas cobrarás tu seguro, que nunca es suficiente para vivir. Si te despiden tus ingresos son igual a cero. Si te jubilas te dicen felicidades, muchas gracias por tus 45 años de trabajo, adiós. Conclusión: nunca serás rico trabajando para otros. Dos de cada 100 empleados logran acumular riquezas. Tú te matas trabajando y no tienes resultados y terminas como tu jefe. Tienes dinero pero eres esclavo de su negocio. No tienes tiempo para descansar. Le tienes amor al trabajo pero sacrificas tu salud por ganar dinero y el dinero solo te sirve para ganar algo de salud.” (EMPLEO O HERBALIFE? Por Jim Rohn. Fuente Secundaria. Pedro Portillo. Blog que apunta a captar distribuidores. Consultado el 22/05/2009).

No son otros que los propios ex distribuidores o consumidores estafados de Herbalife lo que se quejan de la falta de un seguro medico, indemnización, jubilación, vacaciones o cualquiera de los derechos normales del trabajador. El gran problema es que las denuncias realizadas por estos siempre son en foros, comentarios de blogs, o espacios donde (además de solo dejar su nombre de pila como único dato capaz de identificarlos) la fiabilidad de la información es muy poca.

Uno pensaría que las empresas o sus mas grandes distribuidores hacen caso omiso a dichas publicaciones: no es así. En columnas de comentarios a posteos de blogs las discusiones entre quienes dicen ser Gerentes de Ventas. Es interesante lo que pasa desde el segundo comentario en adelante del articulo de la revista Online AtinaChile (Estafas Piramidales – Herbalife, por Silvana Rost Góngora, Fuente primaria, apunta a quienes no conocen el funcionamiento piramidal, pretende concientizar. Consultado el 21/05/2009). Ni ex distribuidores, ni supuestos gerentes dan un argumento confiable, datos o algo que haga a la fiabilidad de su discurso.

Las impresiciones parecen ser por lo general una contra en las denuncias de los ex distribuidores y un pro en las defensas de las empresas. La búsqueda de datos numéricos y estadísticos sobre las acciones o movimientos de las empresas piramidales se vuelve compleja. Estas no hablan de equis cantidad de personas, sino de “grandes grupos” o “ Pequeños grupos”; no se nombran porcentajes numéricos de crecimiento sino “crecimientos que superaron las expectativas”.

Agel utiliza esto a la perfección. Su video explicativo e introductoria, a los 4 minutos de video, habla de distintos tipos de crecimiento que explica en un cuadro que carece de leyendas o medidas, solo demuestra que la flecha que representa a la empresa es la mas alta y fuerte. (Video introductoria Agel, Fuente primaria de información acerca de la empresa, apunta a futuros distribuidores. Consultado el 17/05/2009)

¿Sabrá Jim Rohn lo que es empleo en negro?

El diario Clarín publicaba acerca del empleo en negro en el 2005:

“El empleo “en negro” habría bajado del 47,2% al 46,2 o 46,3% entre el segundo y tercer trimestre de 2005, según los datos del INDEC que se darán a conocer hoy. En base a estas cifras, se calcula que hay 4,7 millones de empleados que trabajan sin que sus empleadores hagan los aportes a la Seguridad Social. El mayor empleo en negro se da en el servicio doméstico, la construcción y el sector rural”.( Las amas de casa podrán jubilarse a los 60, aunque les falten aportes. Diario Clarín, fuente Secundaria, datos extraidos del INDEC que sería fuente primaria. Consultado el 20/05/2009)

¿Por qué es importante este dato? Porque coinciden las características del empleo en negro con las de cualquier distribuidor de Herbalife. Cualquier persona que trabaje para la empresa es para el estado un trabajador No Registrado. Esto quiere decir que engrosan las cifra de NR de la siguiente tabla publicada por el INDEC. (Censo realizado por el Plan Nacional de Regularización del Trabajo entre el 2005 y el 2008. Fuente secundaria: INDEC. Fuente Primaria: Secretaria de Trabajo de la Nación, consultado el 23/05/09).

Empleo u Ocupación

Los derechos de trabajador en Argentina garantizan una jornada que no puede exceder a ocho horas diarias, un aguinaldo, licencia por enfermedad, vacaciones y hasta cubre accidentes personales en horarios de trabajo. Ninguna de las tres empresas que se ha descrito en este blog acerca estas posibilidades a los distribuidores.

Los bonos incentivo a los mejores vendedores no se parecen en nada a un aguinaldo, los horario “libres” distan mucho de jornadas de ocho horas, las vacaciones no existen ya que de el trabajo del día a día depende el sueldo del distribuidor que recién comienza y por supuesto al no haber ni horarios de trabajo ni oficinas oficiales en las cuales trabajar cualquier accidente del distribuidor es una cuestión personal.

Considerando necesarios para un empleo los derechos antes mencionados, Herbalife, Agel, y Travelone solo pueden ser vistos como una Ocupación.

¿Estafa o negocio rentable?

En Argentina sabemos que no es nada seguro creer con puntos y comas una “Version Oficial” (yo aun busco la carne al precio que el INDEC la encuentra), pero sin embargo siempre es bueno empezar por esta mirada del problema.

Las empresas en cuestión constantemente aseguran la rentabilidad del asunto. Matemáticamente comprobado, años de experiencia, negocio en ascenso, son solo unas de las expresiones con que se auto califican. Pero por más que Agel Argentina , Herbal life o Tavelone aseguren una retribución mensual mínima de unos mil pesos hay quienes no han recibido ni eso, ni mucho menos.

Muchos usuarios en foros y blogs preguntan y comentan acerca de las malas experiencias que han tenido con las tres Pseudo-empresas, la estafa piramidal parece ser la peor de las acusaciones que enfrentan en sitios como Yahoo respuestas (http://ar.answers.yahoo.com/question/index?qid=20061211042830AATUREm [28/04/09] http://es.answers.yahoo.com/question/index?qid=20061114052550AA4DIpk [28/04/09]) o diversos blogs antes citados (

http://www.forosperu.net/showthread.php?p=326878 [28/04/09], http://www.igooh.com/notas/herbalife-estafa-extrapiramidal [28/04/09]).

En este cruce de miradas no veo que ninguna de las dos cosas sea una mentira ni tampoco una verdad. El negocio es rentable en base a una estafa, en base a un esquema de inversores que se beneficiaran de otros inversores pero nunca del negocio que se les propone. Eso es justamente lo que una estructura piramidal o multinivel requiere: un constante reclutamiento de nuevos distribuidores para generar ganancias con su inversión inicial.

Mario

Las iniciativas del estilo Herbalife, Agel, y Travelone, parecen ser a simple vista un negocio simple y altamente rentable cuando uno accede a cualquiera de las páginas citadas en la nota anterior (Sobre las Fuentes: Primer Acto). Los problemas comienzan cuando buscamos en foros la opinión de internautas o consultamos con personas que integran nuestro día a día acerca de dichas empresas. Las opiniones nunca son idénticas y el negocio que parecía “altamente rentable y simple” deja de serlo.

Navegando por la web pueden encontrarse en Yahoo Respuestas la pregunta de muchas personas que planean ser distribuidor de Herbalife y consultan por su fiabilidad.

Por ejemplo el usuario Dany0707 consulta en pregunta si es que vale la pena ser distribuidor de dichos productos y recibe como respuesta que “los productos son efectivos, pero muy caros si se ve lo que contienen. Lo que no lo es efectivo es el sistema de ventas pues es piramidal” http://ar.answers.yahoo.com/question/index?qid=20061211042830AATUREm [24/04/09].

A Yoli a en cambio le responden más directamente: “me tangaron 60 euros” o “Es un engaño, es venta multinivel” http://es.answers.yahoo.com/question/index?qid=20061114052550AA4DIpk [26/04/09]

Sin embargo, en cada uno de los foros que he podido consultar, en cada una de las respuesta anteriores también existen personas que opinan a favor de la empresa alegando que es una empresa responsable, confiable. Ese es el caso de Jim Rohn a quien se lo considera un filósofo del marketing y que escribió un ensayo muy polémico apoyando a Herbalife. “En esta situación te quedan dos opciones: desinflas tus sueños o aumentas tus ingresos. Si desinflas tus sueños terminas siendo un infeliz. Aumentar tus ingresos, te motivas a seguir soñando. ¿Qué quieres? Por eso estamos en Herbalife. ¿Qué vas a hacer tú?” escribió el economista. http://peteractitudysuperacion.blogspot.com [26/04/09] (ensayo completo del Jim Rohn)

Así como adjunte en la nota anterior un video de cómo Agel explicaba sobre sus productos dejo aquí un video que Herbalife saco ante la nueva crisis en Latinoamérica.

Lo que se ve aquí es el primero de dos videos que le llegan al futuro vendedor (con esta misma estructura trabaja también Agel), el segundo llega luego de contactar a un distribuidor y es solo depuse de confirmar por lo menos de palabra nuestras intenciones de entrar al negocio que nos explican como funciona el sistema.

Podemos ver que todas las criticas apuntan al sistema de multinivel que aunque las compañías hayan denominado así no deja de ser un sistema piramidal. En la nota anterior sobre el final quedaba abierta una pista con un link que explicaba el esquema de

Ponzi: ese esquema es justamente el sistema piramidal tan criticado. “Los esquemas Ponzi ofrecen a sus inversionistas grandes cantidades de beneficios en un corto periodo de tiempo […]Este negocio funciona siempre y cuando los primeros inversionistas A, B, C inviertan su dinero y reciban los beneficios gracias a que están recibiendo el dinero que invirtieron otros inversionistas por ejemplo X o Y” http://es.wikipedia.org/wiki/Esquema_Ponzi [21/04/09] (wikipedia, enciclopedia virtual, esquema de Ponzi).

Para finalizar esta ida y vuelta de opiniones los invito a leer lo que me pareció la mas interesante critica a estas empresas, pero no tanto por lo que escribió su autor, sino por los comentarios que recibió el escrito. El texto original es bueno y enumera las estafas piramidales y sus formas pero esta redactado de una manera muy desprolija y se vuelve aburrido al leerlo. Sugiero que vayan directo a los comentarios y presten atención a lo siguiente: mientras las criticas suelen ser diferentes, heterogéneas, raras, redactadas y estructuradas en forma aleatoria, las defensas o las personas que defienden a las empresas lo hacen siempre con un mismo esquema y recurriendo a frases armadas.

Todas las defensas hablan de herbal life como “calidad de vida” o “Gran familia” pero nunca directamente como negocio y se abstienen de discutir acerca del esquema piramidal, solo dicen que “funciona”. La dirección es http://www.atinachile.cl/node/2077 [20/04/09] y corresponde a un articulo de revista chilena online de negocios.

¿Un empleo sin derechos es un empleo?

Considerando que en Argentina están vigentes los derechos del trabajador por la Ley del Contrato y en el texto actualizado de la Ley Nº11.544 de la Constitución Nacional podriamos preguntarnos si estas empresas proponen un empleo o una ocupación. Si un empleo digno consta con una jornada máxima de 8 horas y Agel, Herbalife o Travelone proponen horarios libres (que hasta son criticados por ser sofocantes) ¿ Son realmente empleos?. Por ahora solo acerco otro link, los derechos del trabajador en Argentina, necesarios para entender el Tercer Acto: http://www.argentina.gov.ar/argentina/portal/paginas.dhtml?pagina=79 [26/04/09] (web de la Secretaria de Gabinete y Gestión de la Nación)

Mario

En una primera aproximación al tema pueden encontrarse posiciones muy variadas. Esto no es nuevo, todos sabemos la cantidad de información (a diferencia de conocimiento) que ocupa las páginas Web. Hay datos, hay materia prima, pero muy poco esta trabajado. De lo poco trabajado pueden encontrarse posturas encontradas, extremistas para un u otro lado; en este primer acto les acerco las bases para entender el acto dos y tres. No puedo responder las diferencias entre empleo y ocupación que ciertos oficios planean sin antes explicar como se organizan dichos oficios.

Existe un desocupado, un tipo de desocupado, que le es muy interesante a ciertas empresas (si es que pueden llamarse de este modo) o a ciertos emprendedores (digámosles emprendedores por ahora). ¿Cúal es ese perfil? Es el desocupado de clase media, o media empobrecida, que aun guarda unos últimos ahorros y sobre todo que no tiene disponibilidad horaria fija. Es así que los “ganchos” para atraerlos hacia la empresa o negocio son frases o slogans como: “Puedes ser tu propio Jefe”, “ Tu propio negocio desde tu casa y con tus tiempos”, “Duplica tus ganancias sin trabajar”.

Las más famosas de estas empresas son Herbalife (batidos proteinicos), Tavelone (viajes y turismo) y Agel (geles proteinicos). Se caracterizan por no tener una página oficial estable y cuando la tienen son difícilmente diferenciables de las páginas de los distribuidores o revendedores. Al final de la nota les dejo algunas de las paginas de estas empresas para que las miren. Aquel que se tiente y le den ganas de asociarse, solo les recomiendo esperar a terminar de leer las dos próximas notas que voy a publicar en estos días.

Es muy difícil explicar cual es la propuesta que se les hace a los “futuros distribuidores” porque solo hay pocas líneas escritas en las webs:

“Si esta planeando su futuro financiero o simplemente necesita dinero extra, comience a cambiar su vida siendo un Distribuidor Independiente Herbalife. No importa su experiencia o nivel de educación, usted recibirá apoyo personal mientras edifica su negocio” http://www.herbalvital.com/distribucion.htmm [21/04/09] (Web dedicada a la venta de productos y captacion de vendedores para Herbalife)

Todo el resto del Speach viene en video o power point, por eso les dejo este video que Agel les envia a quienes llenan la solicitud para ser vendedores: http://www.dalealplay.com/informaciondecontenido.php?con=170146 [22/04/09] (Video explicativo de los beneficios y el funcionamiento de ventas de Agel)

Es importante, antes de acceder a cualquier oferta que estas paginas nos realicen, chequear en Internet la fama de cada una, ponerse en contacto con gente que ya lo haya probado, prestar especial atención a como los tres proyectos aseguran lo mismo, niegan lo mismo y prometen lo mismo. Yo me pregunto, si ganar hasta 70.000 mil pesos por mes fuera tan fácil, con la cantidad de Surfers de la Web ¿No seríamos todos ricos?.

Por ahora solo esto, una primera aproximación a las fuentes dando el primer vistazo a lo que todos ven primero: la empresa, la oferta milagrosa, la solución para dejar de ser clase media empobrecida y desempleada. Es una fuente sobre el tema, es una campana, como ya dije, la que primero se oye.

Está bien, una yapa para que empiecen a familiarizarse con ciertos términos que serán muy necesarios en Tercer acto, les dejo dos pistas. Primero dos palabras: Multinivel y piramidal. Segundo un link, el afamado esquema de Ponzi que no es más que “una operación fraudulenta de inversión, que implica el pago de prometedores o exagerados rendimientos (o utilidades)”: http://es.wikipedia.org/wiki/Esquema_Ponzi (Explicacion en Wikipedia, la enciclopedia virtual, de el esquema Ponzi).

Las paginas de estas empresas son: Herbalife:

http://www.herbalnatural.com.ar/como_distribuir.htm

http://www.herbaldiet.com.ar/

http://www.Herbalvital.com

http://www.herbalifeww.com/ar/

Travelone

http://www.mtw.travel/mtw/mtwhome.php?AFFCODE=AFF273495&lng=ENG

http://www.travelone.net/

Agel

http://www.sumeagel.com/Principal.html

http://www.bienestaragel.com/negocio.html

http://www.somosagel.com/

http://www.agel.com/

http://www.infoagel.com/

En breve la otra campana, las miradas acerca de estas tres empresas, las demás fuentes de información.

Mario

]]> http://deotazuamario160699.wordpress.com/2009/04/23/sobre-las-fuentes-primer-acto/feed/ 0 mariodeotazua marcas1 http://deotazuamario160699.wordpress.com/2009/04/19/empleo-y-otras-yerbas/ http://deotazuamario160699.wordpress.com/2009/04/19/empleo-y-otras-yerbas/#comments Sun, 19 Apr 2009 21:18:00 +0000 mariodeotazua http://deotazuamario160699.wordpress.com/?p=3 ]]> Presento formalmente (y no tanto) mi tema: Empleo.

Dentro de este Macrotema, pretendo explorar las diferencias entre “ocupación” y “empleo” pero dando énfasis en todas esas propuestas del estilo Herbal life, Travelone o Agel que pregonan que uno puede ser su propio jefe y ganar hasta $70 mil ( sí, sí: 70.000 pesos) por mes con muy poca perdida de tiempo.

Qué ocurre con los desempleados que optan por esta opción?

Es la solución para quien no consigue reinsertarse en el sistema laborar o una tremenda estafa?

Son Herbal life, Agel o Travelone realmente EMPLEOS o simplemente ocupaciones? Qué hace a la diferencia?

Qué ocurre con desempleados que optan por otras opciones?

En breve los primeros acercamientos.

Mario